营运经理简历

营运经理简历

时光飞逝，时间在慢慢推演，眼见着，找工作的时间马上到来，你的简历写好了吗？相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编精心整理的营运经理简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

基本信息

姓 名:许 性别:男

婚姻状况:已婚 民族:汉

户 籍:江苏 年龄:34

现所在地:广州 身高:1.74

联系电话:135xx27758

电子邮箱:

求职意向

希望行业:商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。

希望岗位:高级管理/超市经理/招商主管

工作年限: 职称:无职称

求职类型:全职

到岗时间:随时

工作经历

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任超市营运经理。工作描述:

全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任商场楼层经理。工作描述:

商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任超市经理。工作描述:

商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任招商高级主管。工作描述:

总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:大专

毕业日期:20xx-07

专 业 :商业企业管理

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

个人自传

本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 33

婚姻状况： 已婚 专业名称： 工商管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 马来西亚学邦理工 毕业时间： 20xx年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 五年以上 身 高： 172 cm 体重：80公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 招商经理，招商总监，营运经理，营运总监 期望薪水： 10000-15000

期望工作地区： 永定县 新罗区 长汀县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 马来西亚学邦理工学院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )

专业名称： 工商管理 学历： 本科

培训经历：

工作经验

公司名称： 泉州市南安水头光线市场管理有限公司 ( 20xx年3月 - 至今 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 20xx500人 工作地点： 泉州

职位名称： 招商营运总监

工作描述： 1、负责各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标; 2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制，达成公司的经营目标; 4、依据公司战略规划确定品牌的调整及组合、拟定招商计划、策略和政策，获得公司批准后执行落实; 5、全面负责商铺租赁管理及运作，定期进行租户销售汇总与分类分析，提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务; 6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查，并上报调整方案; 7、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评。

公司名称： 龙岩市恒亿&尚品时代百货有限公司 ( 20xx年12月 - 20xx年11月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩

职位名称： 招商经理

工作描述： 全面负责尚品国际商场的招商工作，经过大量市调并结合详尽数据，对尚品国际商场二次招商进行重新定位及业态规划，成功制定出适合该商场的定位模式，即“以外街带动内街”的模式。外街：依靠周边小区的入住率及客户的层级成功规划出148米长“欧式风情一条街”，以欧式轻餐为主，结合尚品国际商场特殊的人文气息，打造龙岩唯一的欧式街道，该街道成功入驻了：品牌甜品店、品牌烘焙店、品牌手工巧克力店、品牌原味果汁店，且与“星巴克、咖啡陪你、太平洋咖啡、汉堡王、85°C等国际国内一线休闲品牌达成一定的战略意向;内街：根据大量数据及市调做出适合的调整，即：体验式业态+少量零售业态的模式。结合该场独有的CK、歌力思、恩尚、艾薇、lee、李维斯、保兰德等一批国内外一二线服装零售品牌，引进了实力男装威可多、潮流男装韩流MECHL等一系列中高档零售品牌，并与沙驰、地素、NATICA、TRENDIANO、JNBY、DIZZLE等国际国内一二线零售品牌达成一定的合作意向。体验式业态：结合儿童体验式行业巨头“星期八小镇”的模式，成功引进3000㎡儿童体验式业态-吉维尼小镇，并陆续洽谈儿童周边业态进驻。

公司名称： 龙岩创世纪地产代理销售有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年11月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～20xx工作地点： 龙岩

职位名称： 招商经理

工作描述： 针对福建省重点项目、龙岩市重特大项目--《海西汽贸交易城》进行整体招商，项目占地218亩，总建筑面积约50万㎡，总投资约16亿人民币，是闽西唯一 一家集政府、金融一条龙服务 ……此处隐藏2238个字……学院 管理与IE技能等课程

20xx-05 ～ 20xx-05 工业工程网 IE团队与精益生产 培训证书

20xx-07 ～ 20xx-07 工业工程网 基础工业工程与实战技法 培训证书

20xx-03 ～ 20xx-11 CAC教育机构 企业管理师职业培训 企业管理师职业培训合格证书

20xx-09 ～ 20xx-09 深圳市睿弼成企业管理咨询有限公司 IE手法运用与现场实务推广 培训证书

20xx-09 ～ 20xx-11 深圳市国信认证培训中心有限公司 ISO9000:20xx内审员 ISO9000:20xx内审员资格证书

20xx-10 ～ 20xx-10 中国经济管理大学 高级职业经理 高级职业经理MBA资格证书

20xx-10 ～ 20xx-10 中国经济管理大学 国际工商管理 国际工商管理硕士结业证书

xx公司 （20xx-04 ～ 至今）

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 营运规划管理部 副理→经理 岗位类别：

工作描述： 模组事业处，从事MNT、TV、NB和ipad产品的LCM制程生产。

还担任事业处工会分会主席与事业处爱心平安工程总干事职务。

主要负责组织建置与工作开展：简历表格 http://www.geren-jianli.com

1.组织绩效评价与提升

a.事业处各单位组织规划，人力编制制定与管控；

b.主导事业处KPI与各厂处KPI制定并定期会议检讨与跟进改善；

c.事业处管理制度与流程的制定与检讨改善；

d.干部教育训练计划制定与追踪落实；

e.员工晋升与评选等HR相关事务处理；

f.员工活动规划与经费管控；

g.爱心平安工程相关活动主导：十省乡亲团访谈，ECC值星，DL调薪工程。

2.资源整合

a.产能规划：分析产能需求，检讨对策，根据产能建置需求，主导提出预算申请并管控预算使用；

b.设施规划：办公室与生产线空间合理规划与利用；

c.人力规划：分析各厂人力需求，并提出增补申请，检讨各厂人力使用状况，如加班工时，离职率等并协助各厂改善，各厂人力富裕与短缺对策提出与协调；

d.系统规划：主要负责MES和SAP系统相关数据维护与权限管控；

e.资产规划：资产盘点与处理。

3.成本分析与改善

a.分析各厂处费用，找出异常点并与各厂共同提出对策进行改善；

b.对比分析各厂包材与耗材成本，并主导改善；

c.各厂新增设备或改造设备预期效益评估与实际效益比对；

d.产品设计改良建议提出并与PE,PD一起推动改善。

xx公司 （20xx-04 ～ 20xx-03）

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： IE 课长 岗位类别：

工作描述： MOD事业处，从事MNT、TV和NB产品的LCM制程生产。

主要负责IE团队管理与工作开展：

1.生产效率提升改善推动；

a.产能提升推动。

b.人力精实推动。

2.Cost Down改善推动；

a.闲置资产盘点与处理；

b.原材料使用减少与再利用改善推动；

c.耗材使用减少与材质统一改善推动；

3.提案改善与教育训练推动；

4.精益生产项目推动；

5.人因工程项目推动：负责职业危害岗位盘点，津贴制定与人因改善；

6.自动化项目推动：负责自动化改善推动。

离职原因： 未离职，公司购并奇美电子

xx公司 （20xx-09 ～ 20xx-04）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： IE 课长 岗位类别：

工作描述： 台资厂，20xx余人，生产开关电源。

主要负责IE组织扩充与工作开展：

1.IE组织与体系完善；

2.新产品可制造性评估，试产问题跟进与生产流程、工位Layout规划；

3.生产效率提升与Cost Down改善主导与推动；

4.建立损失工时统计、责任归属判定与费用Charge规则并推动实施；

5.费用、人力、产能与效率报表制作、分析与改善建议提出并推动实施。

离职原因： 个人发展

xx公司 （20xx-03 ～ 20xx-09）

公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 企业管理 专员 岗位类别：

工作描述： 大型民营企业集团，7000余人，所在分公司主要生产PP-R、PE和PB管道系统。

主要负责企管部组织建置与工作开展：

1.物流与信息流规划与改善；

2.5S推行；

3.劳动定额制定与工资制度完善；

4.成本核算与Cost Down改善推动；

5.目标管理与绩效管理推行。

离职原因： 寻求更好的发展

技能专长

专业职称： 企业管理师

计算机水平： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：

技能专长： 1.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

2.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；

3.擅长人力资源管理的组织规划、岗位分析、招聘面试、薪酬福利、绩效管理与教育训练等；

4.精于运用基础IE、精益生产、人因工程等IE技能推动效率提升与Cost Down改善；

5.善于对员工进行心理咨询与辅导，搞好爱心平安工程。

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 结合自己的专业特长及工作经验，欲从事经营管理类、生产管理类、项目管理类或人事行政类工作，以更好地发挥自己的优势，实现自己的人生价值。

其他要求： 1.良好的文化氛围；

2.富有竞争力的福利待遇；

3.完善的职业发展规划。

自身情况

自我评价： 资深的人力资源、行政管理、IE管理与项目管理的综合性管理型人才：

1.诚实守信，具有良好的职业道德和较强的责任感；

2.具有9年多从事部门管理与项目管理的经验；

3.擅长团队组建与部门、项目管理体系的建立与完善；

4.具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；

5.具有3年涉及人力资源管理，8年从事IE改善与管理的实际经验。